xxxxxxxxxxxxxxxxxx |
|
Herzlich willkommen!
Mit der "Kompetenzinventur" lassen sich im produzierenden Mittelstand betriebliche Leistungsreserven heben, Stärken und Schwächen im Kompetenzprofil des Unternehmens rechenbar darstellen und erfolgsorientiert optimieren. Das konnte im praktischen Einsatz erfolgreich und überzeugend bewiesen werden. Leider waren nur wenige Pionierunternehmen mutig genug, diese innovative Methode im eigenen Unternehmen auch tatsächlich zu nutzen. Allen, die mich in der Vergangenheit
unterstützt und zur Weiterentwicklung der Kompetenzinventur
in Theorie und praktischer Anwendung beigetragen haben, gilt mein
herzlicher Dank. Ich bin sicher, dass die Ideen der Kompetenzinventur
auf Dauer in die betriebliche Praxis und Lehre Einzug halten werden.
Kein Unternehmen kann es sich leisten, die Kompetenzen seiner Mitarbeiter
brach liegen zu lassen. |
|